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Diseñando herramientas locales para los retos globales de conservación
La conservación en última instancia es un asunto que depende de las personas, sus comportamientos hacia la naturaleza, sus creencias acerca de su valor y su habilidad para protegerla sin sacrificar sus necesidades básicas. Dado lo anterior, los conservacionistas deben poseer tantas habilidades en el ámbito social como en el ámbito científico y deben contemplar herramientas de trabajo y movilización comunitaria, tanto como herramientas científicas y protocolos de investigación.
Probablemente en ningún otro lado resulte más necesario el involucramiento de comunidades locales que en los sitios de mayor biodiversidad en el mundo, desde Latinoamérica y el Caribe hasta África, Asia o las islas del Pacífico. En muchos casos su riqueza en recursos naturales es tan elevada como los niveles de pobreza que deben superar, haciendo que los cambios sociales y medioambientales se conviertan en todo un reto para cientos de comunidades.
Rare y sus socios locales en más de 50 países a lo largo de dichas regiones están diseñando iniciativas de conservación capaces de beneficiar en paralelo recursos naturales y usuarios, de forma que el cambio hacia prácticas más sustentables pueda ser aceptado de forma comprometida y duradera.
El enfoque de Rare incluye:
1) Determinar comportamientos humanos causando amenazas importantes a la biodiversidad, como sobrepesca, tala inmoderada, deforestación y expansión de la frontera agrícola.
2) Identificar las soluciones innovadoras que desde la perspectiva local brinden alternativas viables para cambiar estos comportamientos.
3) Desarrollar campañas de mercadotecnia social a fin de facilitar y acelerar la adopción de mejores prácticas y alternativas en las áreas de mayor importancia para la conservación en todo el mundo.
Colocando la conservación en manos locales
Rare desarrolla su trabajo a través de socios locales por una razón clave. Cambiar comportamientos requiere un profundo entendimiento de las normas sociales y culturales de cada sitio y la participación de líderes locales como mensajeros del cambio. Para ello Rare brinda entrenamiento y mentoría a socios locales y les brinda soporte durante todas las etapas de implementación de una “Campaña Pride”.
Una campaña Pride inspira a las personas a sentir orgullo por las especies y hábitat que hacen a sus comunidades únicas y especiales, a la vez de brindarles alternativas a los comportamientos que están destruyendo sus recursos locales.
Fotos arriba: Campaña Pride en la Reserva Indio Maíz, Nicaragua.
Rare brinda a organizaciones locales un entrenamiento especial que combina herramientas de mercadotecnia usadas en el sector privado populares para la venta de artículos comerciales como carros, bebidas o videojuegos, pero en este caso siendo utilizadas para la “venta” o promoción de prácticas sustentables. Estas herramientas de mercadotecnia se combinan con técnicas planeación participativa y movilización social dando como resultado un programa efectivo en generar nuevas normas sociales y cultura de conservación a nivel local.
Creando redes de aprendizaje
Cada campaña Pride se enfoca en un sitio meta concreto. Sin embargo Rare lanza alrededor de 10 a 12 campañas por año, todas ellas enfocadas en una temática o amenaza comun. De esta forma los socios locales participantes pueden intercambiar experiencias y formar una red de aprendizaje que soporte cambios más allá de la escala local. Tal es el caso de la Región Andina donde Rare se encuentra trabajando con 12 organización locales, desarrollando campañas Pride a favor de la conservación de hábitats críticos a través de un manejo de cuenca adecuado; o en el Triángulo de Coral en el Pacífico – una hogar del 75% de especies de coral mundial - socios locales están desarrollando Campañas Pride a favor de mejores prácticas de manejo para Áreas Marinas protegidas.
Cada año a través de una convocatoria anual, un grupo de campañas es lanzado en cada uno de los idiomas en los que el entrenamiento en campañas Pride es ofrecido. El enfoque y región temática para cada convocatoria es definido aproximadamente un año antes de la fecha de comienzo del programa, momento donde Rare comienza la búsqueda y selección de socios locales interesados.
